Pengadilan Agama Ngawi menggelar kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Triwulan II Bidang Kesekretariatan pada Selasa, 23 Juni 2026, bertempat di Media Center Pengadilan Agama Ngawi. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Sekretaris Pengadilan Agama Ngawi Benny Hardiyanto, S.H. dan dihadiri oleh seluruh kepala subbagian, pejabat fungsional kesekretariatan, serta staf kesekretariatan sebagai forum evaluasi pelaksanaan program kerja periode April hingga Juni 2026. Monitoring dan evaluasi dilaksanakan untuk meninjau capaian kinerja, mengidentifikasi kendala yang dihadapi, serta merumuskan langkah strategis dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas pada triwulan berikutnya. Selain menjadi media pelaporan, kegiatan ini juga memperkuat koordinasi antarbagian agar seluruh target organisasi dapat tercapai secara optimal. Melalui evaluasi yang berkelanjutan, Pengadilan Agama Ngawi berkomitmen menjaga kualitas tata kelola administrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel.

Pada sesi penyampaian laporan, Kepala Subbagian Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan (PTIP) memaparkan berbagai capaian selama Triwulan II. Laporan tersebut meliputi pengelolaan media sosial melalui GANDRUNG, website resmi, YouTube, Instagram, dan Twitter sebagai sarana publikasi informasi kepada masyarakat. Selain itu, disampaikan pula perkembangan penginputan capaian pada aplikasi BATARA dan e-Monev Bappenas yang terus dioptimalkan sesuai target pelaporan. Kepala Subbagian PTIP juga melaporkan progres revisi anggaran selama Triwulan II sebagai bentuk penyesuaian terhadap kebutuhan pelaksanaan program kerja. Paparan tersebut menjadi bahan evaluasi bersama untuk meningkatkan kualitas perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja di lingkungan kesekretariatan.

Selanjutnya, Kepala Subbagian Umum dan Keuangan menyampaikan progres pemeliharaan gedung kantor maupun mushola yang telah selesai maupun yang masih berjalan, sekaligus memaparkan kondisi penyerapan anggaran selama Triwulan II. Penyesuaian realisasi anggaran dilakukan dengan tetap mengacu pada Rencana Penarikan Dana yang telah ditetapkan sehingga pengelolaan keuangan dapat berjalan secara efektif dan tepat sasaran. Sementara itu, Kepala Subbagian Kepegawaian dan Organisasi memaparkan perkembangan struktur organisasi, jadwal apel, kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat, pelantikan CPNS, serta proses penyusunan SKP Triwulan II. Turut dilaporkan pula progres Electronic Track Record, validasi individu pada SIKEP Triwulan II, pendataan pelatihan pegawai, dan perkembangan Indeks Profesionalitas ASN sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia. Seluruh laporan mendapat perhatian dan masukan dari peserta rapat sebagai bahan penyempurnaan pelaksanaan program ke depan.

Mengakhiri kegiatan, Sekretaris Pengadilan Agama Ngawi memberikan pembinaan kepada seluruh peserta dengan menekankan pentingnya sinergi, disiplin, dan inovasi dalam mendukung peningkatan kinerja organisasi. Setelah sesi pembinaan, rapat dilanjutkan dengan trial inovasi Triwulan II berupa GADING (Gaji Digital Pengadilan Agama Ngawi) yang dirancang untuk mendukung digitalisasi layanan informasi terkait penggajian secara lebih cepat, mudah, dan efisien. Uji coba inovasi tersebut mendapat perhatian positif dari peserta sebagai salah satu langkah transformasi digital di bidang kesekretariatan. Kehadiran GADING diharapkan mampu meningkatkan kemudahan akses informasi sekaligus mendukung budaya kerja yang adaptif terhadap perkembangan teknologi. Menutup kegiatan tersebut, Sekretaris Benny Hardiyanto, S.H. menyampaikan pesan, “Monitoring dan evaluasi bukan hanya tentang menilai capaian, tetapi juga menjadi ruang untuk melahirkan inovasi dan memperkuat komitmen bersama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan.”