Jakarta – Mahkamah Agung Republik Indonesia melalui Biro Kepegawaian menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kepegawaian bagi pengelola kepegawaian di lingkungan Mahkamah Agung dan badan peradilan di bawahnya. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring selama tiga hari, mulai Selasa hingga Kamis, 16–18 Desember 2025. Bimtek bertujuan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia aparatur sekaligus memenuhi kebutuhan Jam Pelajaran (JPL) pegawai. Kegiatan tersebut diikuti oleh pejabat dan pegawai pengelola kepegawaian dari berbagai satuan kerja di seluruh Indonesia.

Pada hari kedua pelaksanaan, Rabu (17/12/2025), Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Muhammad Ali Qoyyimuddin, S.H.I., turut mengikuti rangkaian Bimtek sesuai dengan jadwal dan materi yang telah ditetapkan. Bimtek hari kedua dilaksanakan melalui media Zoom Meeting dan disiarkan secara langsung melalui kanal YouTube Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI. Kegiatan ini diikuti oleh peserta dari unit eselon I, pengadilan tingkat banding, hingga pengadilan tingkat pertama. Seluruh peserta diwajibkan mengenakan Pakaian Dinas Harian selama mengikuti kegiatan.

Adapun materi yang disampaikan pada hari kedua Bimtek Kepegawaian meliputi Sistem Merit pada sesi pagi dan Promosi serta Mutasi Kepegawaian (I-Mut) pada sesi siang. Materi tersebut membahas prinsip pengelolaan kepegawaian yang berbasis kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, serta mekanisme promosi dan mutasi pegawai yang transparan dan akuntabel. Penyampaian materi dilakukan oleh narasumber dari Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI yang berkompeten di bidangnya. Melalui pemaparan ini, peserta diharapkan mampu memahami kebijakan kepegawaian terkini serta mengimplementasikannya secara tepat di satuan kerja masing-masing.

Keikutsertaan Muhammad Ali Qoyyimuddin, S.H.I. dalam kegiatan Bimtek ini menjadi bagian dari upaya peningkatan kapasitas dan profesionalisme pengelola kepegawaian di lingkungan peradilan. Partisipasi aktif dalam setiap sesi diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap tata kelola kepegawaian yang lebih efektif dan berintegritas. “Bimbingan teknis ini sangat penting sebagai sarana penyamaan persepsi dan peningkatan pemahaman kebijakan kepegawaian, sehingga pelayanan administrasi kepegawaian dapat berjalan lebih baik dan akuntabel,” ujar salah satu peserta kegiatan. RF